任何一种东西，都有两面性，哲学上讲究的是阴阳，事物讲究的是好坏，好的反面就是不好，中间点就是不好不坏，随着越来越多企业对于外在形象上的重视，工作服定做成为他们必须要考虑的一件事，然而在现今工作服市场鱼龙混杂的环境下，存在着许多无量商家以次充好的现象，所以需要对定做好的工作服进行严格的，那么应如何好坏呢？下面请听小编的详细解答。

　　首先是工作服的外观，看衣服外观是否整洁、平伏、端正，衣服内里有没有线头、纱毛，各部位是否符合标准要求，色泽、质地、牢度还有服装的内在和外观质量，纽扣色泽各个方面是否相称。

　　其次就是工作服的规格尺寸、号型设置，有没有按照“服装号型系列”标准进行定制，尺寸是不是在误差允许范围内。

　　再者工作服的色差。工作服的的色差检验，借用“染色牢度褪色样卡”作为工检验，看是否在国家规定的色差允许范围内，还有工作服的疵点和缝制，看工作服的鼓里部分是否只有一个斑点，针具密度是否符合要求等，这些都是检验工作服好坏的标准。